Pod nenápadným názvem „redefinice závislé práce“ se připravuje jedna z nejzásadnějších změn zákoníku práce v jeho novodobé historii. Změnit se má samotné právní rozhraní mezi zaměstnáním a podnikáním – tedy pravidlo, podle kterého se určuje, kdo je zaměstnancem chráněným zákoníkem práce a kdo samostatným podnikatelem nesoucím vlastní riziko.

Návrh je součástí připravované úpravy platformové práce. Nová definice se však v případě přijetí nepoužije jen na kurýry, řidiče nebo pracovníky digitálních platforem. Bude platit pro posuzování práce ve všech odvětvích. Nechceme, aby se zaměstnanci v kultuře pod zástěrkou snižování počtu úředníků stali pouhou námezdní silou bez jakýchkoliv sociálních jistot.