Past navrhované redefinice závislé práce pro současné zaměstnance
Nově navrhovaný zákon o platformové práci, k němuž právě probíhá vypořádání připomínek v připomínkovém řízení, přináší nečekanou změnu definice závislé práce v zákoníku práce (§2), která nebyla podrobena odborné diskusi a v níž vidí ČMKOS velké riziko a ohrožení postavení i pro současné zaměstnance v dalších profesích, které žádnými platformami nejsou. Pokud by nově navrhovaná změna znaků "podřízenosti zaměstnanců a nadřízenosti zaměstnavatele" prošla, dojde defacto k legalizaci tzv. švarcsystému (tedy zaměstnávání osob samostatně výdělečně činných -OSVČ- na místech pro současné zaměstnance). Teprve v krizové situaci či při odchodu do důchodu zaměstnanci, kteří odsouhlasí převedení na OSVČ, zjistí, co všechno ztratili. Velké riziko je také v oblasti kultury.
Doporučujeme k tomuto tématu rozhovor předsedy Odborového svazu pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech a Moravy Ondřeje Habarta "Redefinice závislé práce je obrovská a nebezpečná past na zaměstnance" na webu ČMKOS, v němž shrnuje hlavní rizika pro zaměstnance, která se mohou nepříznivě dotknout také zaměstnanců v kultuře.